‘Efeito Trump’ é devastador e atinge em cheio as empresas americanas

A ascensão de políticas conservadoras nos Estados Unidos, impulsionadas pela eleição de Donald Trump para um segundo mandato, está gerando um impacto significativo no ambiente corporativo. Grandes empresas americanas, como a Meta, McDonald’s, BlackRock, Walmart, Boeing, Harley Davidson e Amazon, estão se distanciando de políticas progressistas, especialmente aquelas voltadas para Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Essas mudanças refletem um movimento crescente de despolitização e enfraquecimento da agenda identitária e progressista no mundo corporativo.

O afastamento dessas políticas DEI tem sido uma resposta à crescente pressão conservadora, com empresas como a Meta eliminando os programas de checagem independente de informações e permitindo mais liberdade para discussões relacionadas a temas como gênero e saúde mental. De maneira similar, empresas como Walmart e Amazon estão adotando novas abordagens, revisando ou até encerrando programas que envolvem escolhas baseadas em raça e gênero. A Boeing e a Harley Davidson também tomaram decisões para reduzir ou desmantelar suas divisões de DEI.

Este movimento está gerando discussões sobre um possível retrocesso nas agendas progressistas, tanto nos Estados Unidos quanto em outros lugares, como no Brasil, onde as tendências conservadoras podem se tornar mais fortes. Isso pode resultar em um ambiente corporativo menos centrado em questões de identidade e mais focado em questões práticas de gestão.

Essa reviravolta na forma como as empresas abordam questões sociais e políticas também pode refletir uma mudança cultural mais ampla, onde as preocupações com a identidade, diversidade e inclusão, antes consideradas essenciais, estão sendo progressivamente abandonadas em favor de uma agenda mais voltada para resultados empresariais tradicionais. Esse cenário pode resultar em um “mundo mais suave”, como sugerido, onde políticas sociais se tornam menos prevalentes no ambiente corporativo.

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Bruno Rigacci

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