Entenda as mudanças na aposentadoria em 2025

A reforma da Previdência, promulgada em 2019, trouxe importantes alterações nas regras para aposentadoria, que têm impacto direto no planejamento de quem está prestes a se aposentar. Com modificações progressivas ao longo dos anos, os trabalhadores precisam estar atentos às mudanças que começam a valer em 2025. A seguir, confira as novas exigências para a aposentadoria por tempo de contribuição e por idade.

Aposentadoria por tempo de contribuição

A reforma estabeleceu quatro regras de transição para a aposentadoria por tempo de contribuição, com mudanças anuais. A partir de 2025, uma das principais alterações será o aumento da pontuação necessária para se aposentar. A pontuação, que soma a idade e o tempo de contribuição, subirá para 92 pontos para as mulheres e 102 pontos para os homens, conforme a primeira regra de transição. Para os servidores públicos, a regra é semelhante, mas com requisitos específicos: homens precisam ter 62 anos e 35 anos de contribuição, enquanto mulheres devem atingir 57 anos de idade e 30 anos de contribuição, além de 20 anos de serviço público e cinco anos no cargo.

Outra regra de transição estabelece idades mínimas mais baixas para quem tem longo tempo de contribuição. A idade mínima passa a ser 59 anos para mulheres e 64 anos para homens, com aumento progressivo de seis meses a cada ano até atingir 62 anos e 65 anos, respectivamente, em 2031. O tempo mínimo de contribuição exigido permanece em 30 anos para mulheres e 35 anos para homens.

Aposentadoria dos professores

Os professores também têm regras específicas. Com base no tempo de contribuição no magistério combinado com a idade mínima, as mulheres poderão se aposentar aos 54 anos e os homens aos 59 anos. Como nas outras categorias, a idade mínima será aumentada em seis meses a cada ano, com o limite final sendo 57 anos para mulheres e 60 anos para homens em 2031. O tempo de contribuição para os professores será de 25 anos para as mulheres e 30 anos para os homens.

Aposentadoria por idade

Desde 2023, a regra da aposentadoria por idade está plenamente em vigor para os trabalhadores de baixa renda, aqueles que contribuíram menos para a Previdência Social. Para os homens, a idade mínima é de 65 anos, e para as mulheres, de 62 anos. O tempo mínimo de contribuição exigido para se aposentar por idade é de 15 anos.

A transição da idade mínima para as mulheres começou em 2020, com um aumento gradual de seis meses por ano até atingir 62 anos em 2023.

Regras que não mudarão

A reforma também estabeleceu regras de pedágio para aqueles próximos da aposentadoria. A regra de pedágio de 100% no setor privado já foi cumprida, e quem tem mais de 60 anos e o tempo de contribuição necessário (35 anos para homens e 30 anos para mulheres) pode se aposentar sem alterações.

Para o serviço público, o pedágio ainda se aplica para quem tem pelo menos 20 anos de serviço público e cinco anos no cargo, com a possibilidade de aposentadoria por meio da transição até 2025.

Além disso, a regra do pedágio de 50% no setor privado, para quem estava a até dois anos de se aposentar em 2019, também já foi integralmente cumprida. Não há mais beneficiários dessa regra a partir de 2024.

Como simular sua aposentadoria

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) disponibiliza ferramentas para que os segurados possam simular suas aposentadorias, facilitando o planejamento para aqueles que estão se aproximando da data de se aposentar.

No computador:

1. Acesse o site meu.inss.gov.br e entre com seu CPF e senha.
2. Clique em “Serviços” e depois em “Simular Aposentadoria”.
3. Verifique as informações que aparecerão na tela, incluindo a sua idade, tempo de contribuição e o tempo restante para a aposentadoria, conforme as regras em vigor.

No celular:

1. Baixe o aplicativo Meu INSS (disponível para Android e iOS).
2. Entre com seu CPF e senha ou cadastre-se, caso não tenha.
3. Acesse o menu lateral e selecione “Simular Aposentadoria”.
4. Confira as informações e, se necessário, corrija dados pessoais clicando no ícone de lápis.
5. O documento com os dados das simulações pode ser baixado em PDF.

Conclusão

Com a aproximação das mudanças de 2025, é fundamental que trabalhadores e servidores públicos se planejem para entender como as novas regras afetarão a concessão dos benefícios de aposentadoria. A simulação oferecida pelo INSS pode ser uma ferramenta importante para ajudar a prever o tempo restante até a aposentadoria e ajustar o planejamento conforme as exigências de cada regra.