Microsoft anuncia demissões adicionais de 276 funcionários, após cortes anteriores afetarem 10 mil pessoas

A Microsoft, gigante da tecnologia sediada nos Estados Unidos, informou às autoridades na noite desta segunda-feira (11) que mais 276 trabalhadores serão demitidos. Essas demissões vêm como uma continuação dos massivos cortes de pessoal anunciados em janeiro, que impactaram cerca de 10 mil pessoas.

A empresa entregou uma notificação ao estado de Washington, onde está localizada sua sede, indicando que as demissões ocorrerão em setembro. Dentre os cargos eliminados nessa rodada, 66 deles eram ocupados por funcionários que trabalhavam remotamente.

A Microsoft, que recentemente iniciou seu ano fiscal de 2024, enfatizou que ajustes na força de trabalho são uma parte necessária e comum da administração dos negócios. A empresa continuará priorizando e investindo em áreas estratégicas de crescimento, conforme destacado pela emissora CNBC.

Em janeiro, a empresa fundada por Bill Gates liderou uma onda de demissões em massa no setor de tecnologia. Essas demissões foram motivadas, em muitos casos, pelo dimensionamento excessivo das equipes durante a pandemia. Além disso, fatores como aumento de custos e o surgimento de novos concorrentes também contribuíram para as reduções.

Essa nova onda de demissões na Microsoft ressalta a natureza dinâmica e competitiva do setor de tecnologia, onde as empresas buscam constantemente se adaptar às mudanças do mercado e otimizar suas operações. Para os funcionários afetados, é um momento desafiador, mas a Microsoft está comprometida em priorizar seu crescimento estratégico enquanto navega por esse processo de ajuste na força de trabalho.

À medida que a empresa avança, é provável que continue a investir em áreas-chave de inovação e expanda seu portfólio de produtos e serviços para atender às demandas em constante evolução dos consumidores e do mercado global de tecnologia.

Compartilhe nas redes sociais

Bruno Rigacci

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Este site usa cookies para garantir que você tenha a melhor experiência em nosso site! ACEPTAR
Aviso de cookies